SE UN PENSADOR INDEPENDIENTE
1) De forma activa busca formas de mejorar un servicio
2) Investiga como ahorrar tiempo, dinero, o hacer la vida mejor en
tu departamento o empresa
3) Visualiza variaciones en los actuales productos o servicios
que tu departamento o empresa ofrece
4) Busca formas de mejorar los procesos
5) Innova en el modelo de negocio de la empresa
6) Reta las actuales prácticas de tu empresa: What if? crea nuevas visiones, nuevos caminos…
7) Haz todo lo anterior con el cliente
8) Ten un apetito feroz y curiosidad por aprender
9) Formaté en creatividad e innovación
COMPROMETETE Y TEN PASION
10) Ve cada día a trabajar dispuesto a que te despidan por innovar
NAVEGA EN LA INCERTIDUMBRE, EN EL ENTORNO CORPORATIVO, EN LA TOLERANCIA AL RIESGO
11) Creaté una network de tu sector y fuera, así como investigación sobre tu sector,
que te de sensibilidad sobre los cambios externos
12) Comprende tu entorno interno y mueveté con inteligencia emocional
y colectiva
13) Sé humilde en la promoción de tus ideas y guardalas de enemigos naturales tanto como puedas
14) Encuentra un directivo en un alto nivel que cree en tí: networking
15) Haz un análisis de riesgo/beneficio de tus planteamientos
16) Formaté en conocerte a ti mismo y a los demás
17) Crea nuevas formas de trabajar y nuevos sistemas para soportar tu/s iniciativas
18) Ten un plan de marca personal
PROVOCA CAMBIOS
19) No pares a la primera señal de desacuerdo
20) Se creativo para conseguir circunvalar cualquier orden burocrática o resistencia al cambio que apunta a parar tu innovación
21) Ignora la descripción de tu puesto de trabajo, haz cualquier trabajo necesario
para hacer que tu innovación funcione
22) En las organizaciones se concede permiso rara vez, mejor busca disculparte
23) Formaté en gestión del cambio y ayuda a otros a gestionar sus temores
SE UN LIDER EFECTIVO Y TRABAJADOR DE EQUIPO
24) Construye un equipo comprometido y con espíritu de innovación
25) Comparte los éxitos alcanzados con los miembros del equipo
26) Utiliza tu network para conseguir feedback sobre tu idea
27) Acepta sugerencias
28) Formate y forma a tu equipo en emprendimiento y liderazgo
29) Buscaté un mentor
30) Coopera internamente y externamente
IMPLEMENTA
31) Siempre se realista sobre como alcanzar tus objetivos de innovación
32) Pon tu visión innovadora en un plan operativo o en proyectos
33) Rápido prototipo para testear nuevas ideas con clientes
Hay alguna que cambiarías o eliminarías? Que otras se te ocurren?