Modelo Construye el Futuro con tus Empleados

Hoy en día es determinante contar con el máximo valor añadido de los empleados para construir el futuro de las empresas. Para poder innovar y crecer con el potencial de los empleados se ha de implementar una cultura emprendedora.

 

La puesta en marcha de la cultura emprendedora es responsabilidad del CEO o máximo órgano de gobierno de la empresa. Es un proyecto de gestión del cambio que implica el diseño de un ecosistema afectando a varios elementos de la empresa: requiere de nuevos profesionales o de desarrollar los existentes, nuevos procesos, sistemas, estructura organizativa, nuevas formas de tomar decisiones, de pensar, de liderar personas, unos nuevos valores…en definitiva de crear un ecosistema que conduzca a la innovación y emprendimiento.

 

A continuación nuestro Modelo Construye el Futuro con los Empleados. Dicho modelo lo iremos perfeccionando con las reflexiones que vayan saliendo.

 

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